青椒模拟器游戏v1.0 安卓最新版

编辑点评：硬核学术生存模拟游戏

最近人气爆火的ai人生互动硬核学术生存模拟游戏，青椒模拟器手机版来了，可以适配多种机型和多种浏览器，虽说是基于h5网页制作，但是体验非常不错，没有广告，加载速度快，非常流畅丝滑，想要在手机上随时随地体验这款游戏的朋友可以免费下载了。

青椒模拟器在哪玩

1、可以直接在本站下载安装包，是基于官网制作的手机适配版本，兼容安卓手机性能，很不错。可以随时随地打开即可体验游戏的乐趣。

2、直接访问本站本页面的官网，进入后是网页版本，无论是安卓机、苹果机还是电脑，任何设备都可以玩，非常方便。

青椒模拟器最新版怎么玩

1、打开青椒模拟器游戏，首先在教职申请系统申请一个职位，支持选择学科大类、以及院系；

2、选好后下滑点击申请，系统会显示入职须知；

3、在档案页可查看个人信息，以及进行自我调节，如校园漫步、全身按摩、修改论文等；

4、通过不同的举措可提升心态和学术能力；

5、点击主页，可查看个人简介、学术研究方向、招生要求，以及主要成就；

6、玩家还需在团队版块中进行招生，以此辅佐自己进行学术研究。

青椒模拟器新手攻略

第一步：赢在起跑线！

开局多刷几次，务必拿下Top2背景！优势巨大：招到“星号”天才学生的概率飙升，他们天赋高、抗压强，培养起来体验极佳！

学科选计算机，前期发文效率超高，快速积累成果！

第二步：青椒→副教授黄金流程！

每季度按这个顺序走，稳稳晋升！

1 科研第一：横向项目必接！是资金命脉！第一季度别错过“国自然”！

2 人员管理：普通学生先Push再鼓励；压力爆表的学生只鼓励！退学太多会被清退！

3 心态管理：心态必须点满！校园散步+按摩安排上，保持95分以上，防止随机事件崩盘！

避坑指南：别给学生改论文！效率低、费心态，纯属浪费时间！

第三步：副教授→特聘教授策略转变！

推销员商品：80%概率有用，资金充足时可买。但80万+的天价商品千万别碰，破产就游戏结束！

特聘教授新挑战：可以招青椒了，但他们至少待6年，压力更大。建议少接横向项目，避免全员压力暴涨，得不偿失。

第四步：人才挽留的终极考验！

青椒被挖角时，永远选“画饼挽留”！我十次里有九次成功！选“主动放手”基本全是坏结局，为了团队稳定，饼必须画到底！

终章：善始善终，光荣退休！

每季度结束前，务必检查心态和学术不端值，保持健康状态应对随机事件。

按这个攻略，52岁左右拿院士，光荣退休不是梦！至于诺奖嘛……可能我选的计算机专业没设置？ 但成就感已经拉满！

希望这份攻略能帮到你，祝大家早日圆梦学术大牛！

青椒模拟器生存指南分享

一、核心目标

非升即走：作为讲师，你必须在 6年内 晋升为副教授，否则将被学校解聘。

失败条件：

晋升失败：6年内未晋升为副教授

破产清算：经费 < -10万

精神崩溃：心态 ≤ 0

身败名裂：声望 ≤ -50

被查处：学术不端嫌疑 ≥ 100

被解聘：学生退学 > 5人

胜利/退休条件：

功成名就：当选院士、成为文科资深教授或获得诺贝尔奖

光荣退休：到达退休年龄且未触发失败条件

还有许多隐藏条件 :D

二、关键资源

经费

发工资、买设备都需要钱。Q1申请国家基金是主要来源。

心态

你的血条。论文被拒、基金挂了都会掉心态。

声望

晋升的硬通货。发表顶刊、获得头衔都会增加声望。

论文

学术硬指标。由学生产出，通过投稿发表。

三、团队管理

关于招生：仅在 Q3（秋季）开放。请仔细甄别生源质量，警惕被"鸽"风险。请各位老师点击团队页面开展面试工作。

关于青年教师：根据学院相关规定，特聘教授、院士、文科资深教授等高级职称教师应承担青年教师培养职责，全力指导其学术发展（注：新入学的硕士、博士生将不再显示在团队页面）。

关于指导：鼓励实施"传帮带"机制，安排高年级学生指导低年级学生，实现效率倍增。

关于论文修改：对于进度 > 50% 的学位论文，导师应亲自把关修改。此举将消耗一定精力（心态），但可显著提升论文质量。

关于日常管理：采取"鞭策"手段可短期提高产出但会增加学生压力；采取"关怀"手段需消耗经费但可有效缓解压力。

关于毕业要求：硕士生需发表 1 篇高质量论文，博士生需发表 3 篇高质量论文。

四、学年安排

Q1 春季申请国家基金（NSFC/NSSF）

Q2 夏季毕业季，满足条件的学生将毕业

Q3 秋季招生季 & 基金开奖，学生年级+1

Q4 冬季年终总结，职称教龄+1

五、晋升路线

讲师 → 副教授 → 正教授 → 特聘教授 → 院士/文科资深教授 → 探索知识的边界直到退休

* 满足条件（年限/论文/声望）会在年末自动触发晋升。

* 诺贝尔奖为学术界最高荣誉，授予在各自领域做出卓越贡献的学者。

* 诺奖水平的工作可遇不可求，建议各位教师持续提升学术水平以增加获奖机会。（注：诺奖评选不受职称限制）

六、随机事件

在模拟过程中会触发各种抉择事件，可能由特定条件触发，也可能随机发生。

包括：院系特色剧情、学生突发事件、学术圈机遇、生活意外等。

注意：每个选择都有后果，没有完美答案。

八、自我调节与身心健康

为保障教职工身心健康，学校提倡劳逸结合。当面临较大精神压力（心态值低）时，建议采取以下调节措施：

校园漫步：免费项目。有助于恢复少量心态，偶有触发灵感或意外收获。(限每季度3次)

全身按摩：自费项目（5000元）。可大幅恢复心态，缓解工作疲劳。

主动撤稿：严格把关论文质量，撤回低质量论文，避免被怀疑学术不端。

青椒模拟器规则介绍

1.遇到上级要求，千万不要“坚守诚信”，跟着leader走准没错。

2.没有人经得起查，但你要保证自己不被发现。

3.遇到审稿人的刁难，最好的方法是顺着他来，不然吃亏的是你自己。

4.造假被戳穿，最好的方法是用另一个谎言去圆，咬死不承认或许是最佳方案。

5.招募学生/青椒，天赋大于一切，做学术最重要的是天赋，一个好苗子能够给你带来最大的效益。

6.不要心里没底气，哪怕是假的，也要包装成真的以增加你的学术声誉。

7.课题组成员心态差很影响产出，还会让你不敢接横向，最好办法就是别人挖墙脚立马放他走。

青椒模拟器诺贝尔奖介绍

「27 岁入职，第一年拿下 120w 国自然和 20w 横向，猛猛招学生每年三个，挨个都把 push 和 relax 点满，每个季度必改三个文章。

第三年连着招到俩天才学生每个人 12 篇文章，第五年一次性毕业四个学生 20 篇文章，第六年副教授第七年教授，躺平吗？不，之后继续招人，最多的时候带 13 个学生，心力交瘁全靠按摩支撑，之后也跳槽、觉得卷不动了，于是在 45 岁时开始养老，一届只招一个学生，50 岁评上特聘教授，招了两个新的青椒，看着他们走自己的来时路，51 岁，等着看 60 岁退休回顾学术生涯的时候，突然就得了个诺贝尔奖。」