安徽人社appv3.0.7安卓版

编辑点评：一款提供社保服务的软件应用。

安徽人社app是一款可以查看社保的软件，拥有专属私人客服，随时随地咨询社保问题，居民可以在软件上在线就可以进行业务办理，无需跑去柜台办理，节省了大量的时间成本，为生活提供了便利。

软件功能

【人才队伍】：专技人员指南、公务员指南、事业单位指南和军转流程指南；

【劳动关系】：监察仲裁指南、退休办事指南；

【就业创业】：求职招聘、就业创业证查询、个人补贴查询、培训机构查询、社保补贴申报和就业困难认定；

【社会保障卡】：社保卡信息查询、制卡进度查询、社保卡挂失和社保卡解挂；

【社会保障】：机关养老保险、职工养老保险、居民养老保险、职工医疗保险、居民医疗保险、失业保险和生育保险的信息查询及在线经办；

软件特色

1.收费标准透明，无隐形费用。

2.实时跟踪缴费进度，避免社保断缴漏缴。

3.专属私人客服，随时随地咨询社保问题。

4.百万灵活就业人员的选择，交易安全有保障。

软件优势

看：人社新闻动态、政策法规、办事指南；不用到处找找找！

缴：水、电、煤气费用；不用到处跑跑跑！

查：个人社保信息查询、社保卡服务、城镇职工保险、居民医疗保险；不用到处问问问！

更新内容

1、优化app打开速度；

2、添加个人编号切换功能；

3、优化找工作、找培训模块；

4、添加生育待遇查询。

5、添加医疗消费筛选项类型：医院结算、中心报销；明细信息添加详细信息。

主要职责

（一）贯彻执行国家人力资源和社会保障工作法律法规规章，起草有关地方性法规规章草案，拟订人力资源和社会保障事业发展政策、规划并组织实施。

（二）拟订全省人力资源市场发展规划和人力资源服务业发展、人力资源流动政策，促进人力资源合理流动、有效配置。

（三）负责全省促进就业工作，拟订统筹城乡的就业发展规划和政策，完善公共就业创业服务体系，统筹建立面向城乡劳动者的职业技能培训制度，拟订就业援助制度，牵头拟订高校毕业生就业政策。

（四）统筹推进建立覆盖全省城乡的多层次社会保障体系。贯彻实施养老保险全国统筹办法和全国统一的养老、失业、工伤保险关系转续办法。拟订养老、失业、工伤等社会保险及其补充保险政策和标准。组织拟订养老、失业、工伤等社会保险及其补充保险基金管理和监督制度，编制相关社会保险基金预决算草案，参与拟订相关社会保障基金投资政策。会同有关部门实施全民参保计划并建立全省统一的社会保险公共服务平台。

（五）负责全省就业、失业和相关社会保险基金预测预警和信息引导，拟订应对预案，实施预防、调节和控制，保持就业形势稳定和相关社会保险基金总体收支平衡。

（六）统筹拟订劳动人事争议调解仲裁有关制度和劳动关系政策，完善劳动关系协商协调机制，拟订职工工作时间、休息休假和假期制度办法，拟订消除非法使用童工政策和女工、未成年工特殊劳动保护政策。组织实施劳动保障监察，协调劳动者维权工作，依法查处重大案件。

（七）牵头推进深化职称制度改革，拟订专业技术人员管理、继续教育和博士后管理等政策，负责高层次专业技术人才选拔和培养工作，拟订吸引留学人员来皖工作或定居政策。组织拟订技能人才培养、评价、使用和激励制度。完善职业资格制度，健全职业技能多元化评价政策。做好人才服务工作，构建全省人才服务体系。

（八）会同有关部门指导事业单位人事制度改革，按照管理权限负责规范事业单位岗位设置、公开招聘、聘用合同等人事综合管理工作，拟订事业单位工作人员和机关工勤人员管理政策。

（九）贯彻实施国家表彰奖励制度，会同有关部门拟订全省表彰奖励制度办法，综合管理全省表彰奖励工作，承担全省评比达标表彰工作，根据授权承办以省委、省政府名义开展的省级表彰奖励活动。

（十）会同有关部门拟订事业单位人员工资收入分配政策，建立企事业单位人员工资决定、正常增长和支付保障机制。拟订企事业单位人员福利和离退休政策。

（十一）会同有关部门拟订全省农民工工作综合性政策和规划，推动相关政策落实，协调解决重点难点问题，维护农民工合法权益。

（十二）负责全省人力资源和社会保障领域对外交流与合作工作。

（十三）完成省委、省政府交办的其他任务。

（十四）职能转变。深入推进简政放权、放管结合、优化服务改革，进一步减少行政审批事项，规范和优化对外办理事项，减少职业资格许可和认定等审批事项，监督执行国家职业资格目录制度，加强事中事后监管，创新就业和社会保障等公共服务方式，加强信息共享，提高公共服务水平。

（十五）有关职责分工。

1.与省教育厅的有关职责分工。高校毕业生就业政策由省人力资源和社会保障厅牵头，会同省教育厅等部门拟订。高校毕业生离校前的就业指导和服务工作，由省教育厅负责；高校毕业生离校后的就业指导和服务工作，由省人力资源和社会保障厅负责。

2.与省科技厅的有关职责分工。会同省科技厅制定外国人来皖工作政策并组织实施，其中A类人员（外国高端人才，下同）的政策由省科技厅会同省人力资源和社会保障厅制定，B类（外国专业人才，下同）和C类人员（其他外国人员，下同）的政策由省人力资源和社会保障厅会同省科技厅制定。A类和B类人员的工作许可由省科技厅会同省人力资源和社会保障厅组织实施，C类人员的工作许可由省人力资源和社会保障厅组织实施。