编辑点评：上海人社APP绝对是咱上海市民的生活好帮手！查社保、看政策，动动手指全搞定。新版优化了智能搜索和业务办理流程，办社保转移、领失业金这些高频事，速度更快，操作更顺手。还修复了闪退问题，用起来稳稳当当。界面清晰，响应流畅，真正实现了“数据多跑路，群众少

上海人社app是一款非常实用的居民生活服务软件，可以随时查看社保信息，了解相关的政策法规我们将进一步整合资源，丰富功能，实现您的移动人社服务。有需要的朋友赶紧下载吧！

上海人社手机客户端最新动态

近期版本聚焦用户体验优化，全面升级了社保查询与业务办理模块。新增“一键查”智能搜索功能，支持模糊匹配政策文件与办事指南，大幅缩短检索时间。针对用户反馈集中的登录卡顿问题，技术团队重构了身份认证链路，显著提升了响应速度与稳定性。同时，界面交互逻辑得到精简，高频服务入口更加直观清晰。我们持续收集社区建议，计划在下阶段引入个性化消息推送与适老化模式改进，致力于让政务服务更便捷、更温暖。感谢您的支持与监督，我们将不断迭代，为您提供更高效的人社服务体验。

上海人社手机客户端最新动态

上海人社手机客户端6.1.3官方版正式发布。本次更新聚焦功能优化与用户体验提升：新增“智能搜索”模块，支持模糊匹配社保、就业等政策关键词，查找更高效；优化“业务办理”流程，简化社保转移、失业金申领等高频事项的步骤，平均操作时长缩短30%。同时，修复了部分机型闪退及数据加载延迟问题，提升稳定性。用户反馈方面，新版已收到积极评价，多数用户认可界面更清晰、响应更流畅。团队将持续倾听建议，致力于打造更便捷的人社服务移动端入口。

上海人社手机客户端

功能介绍

新增“电子社保卡申请”功能，已成功申请677张电子社保卡。

为解决百项堵点问题中“不能网上申请就业创业证”问题，上海市人社局紧急开发了“就业创业证申请”功能，已有2395人通过APP进行申请。

首页功能进行了调整，将功能调整划分为“我的应用”“最新上线”“热点推荐”三大功能区域，用户可在首页自由设置感兴趣的功能模块，建立个性化功能菜单；首页用户提醒新功能同时上线，做到群众自助“点餐”和政府“端菜”有机结合，让服务更方便更快捷。

新增“历年缴费查询”功能，用户可在APP上提出申请，3天后即可查看个人历年缴费明细和补缴退帐明细。

软件特色

致力于社会保险和人力资源的综合服务平台

基本功能有新增参保，保费缴纳，社保认证，代理办理社保等功能

采用业内先进的人脸识别技术，能够更准确的认证您的信息

其中，代办功能能够很好的帮助年迈人士进行便捷的社保相关操作，全程透明可视

软件亮点

1.职位搜索、积分查询、职业资格、用工备案

2.人才积分模拟计算等多个应用的整合。

3.药品查询、失业保险金、城保个人缴费

4.上海市人社局紧急开发了“就业创业证申请”功能

5.招聘会预告、我的应聘、我的简历、职位收藏

主要职责

一、贯彻执行有关人力资源和社会保障工作的法律、法规、规章和方针、政策。研究起草有关人力资源和社会保障工作的地方性法规、规章草案，拟订相关政策、规划，并组织实施。

二、负责促进就业工作，完善公共就业创业服务体系，促进更高质量和更充分就业。健全就业援助制度，牵头拟订高校毕业生、就业困难人员等重点群体就业创业政策。

三、负责人才引进管理工作，建立统一规范的人力资源市场，推进人才服务体系建设，促进人力资源合理流动、有效配置。负责留学人员就业创业和落户定居管理服务工作，完善海外人才服务体系建设。按照有关分工，负责外国人来华工作许可有关职责。

四、负责专业技术人才队伍建设，推进专业技术人员评价、选拔、培养和管理服务工作，健全专业技术人员管理和继续教育制度。牵头推进深化职称制度改革，健全博士后管理制度，负责高层次专业技术人才选拔和培养工作。

五、负责推进事业单位人事制度改革，健全事业单位人事管理制度。负责事业单位人员工资收入分配有关工作。建立企事业单位人员工资决定、正常增长和支付保障机制，拟订企事业单位人员福利和离退休实施办法。负责评比达标表彰奖励等工作。

六、负责指导企业工资分配，完善最低工资标准调整和企业工资支付制度。协调落实企业欠薪保障金制度，完善职工工作时间、休息休假和假期制度。按照有关分工，协调推进国有企业工资决定机制改革。负责社区工作者薪酬管理有关工作。

七、负责健全面向城乡劳动者的职业技能培训制度，组织实施职业技能培训。负责技能人才队伍建设，组织实施技能人才培养、评价、使用和激励制度。完善职业资格制度，负责职业技能培训机构管理有关工作，实施职业技能竞赛管理和奖励，组织指导技能竞赛活动。

八、负责建立覆盖城乡的社会保障体系。组织实施城镇职工养老保险、城乡居民养老保险、被征地人员养老保险、工伤保险、失业保险等社会保险及其补充保险政策。完善社会保险关系的转移衔接办法。会同有关部门监督管理相关社会保险基金、企业年金、职业年金，会同有关部门推动建立统一的社会保险公共服务平台。编制相关社会保险基金预决算草案。

九、负责就业、失业和相关社会保险基金预测预警和信息引导，拟订应对预案，实施预防、调节和控制，保持就业形势稳定和相关社会保险基金总体收支平衡。

十、会同有关部门拟订农民工工作综合性政策和规划，推动相关政策落实，协调解决重点难点问题，维护农民工合法权益。

十一、组织实施劳动关系、劳动人事争议调解仲裁、劳动保障监察相关政策。协调推进实施劳动合同、集体合同制度，完善劳动关系协商协调机制。指导劳动人事争议调解仲裁，管理劳动保障监察工作。拟订消除非法使用童工政策和女工、未成年工特殊劳动保护政策。

十二、完成市委、市政府交办的其他任务。

十三、职能转变。上海市人力资源和社会保障局要紧紧围绕“民生为本，人才优先”工作主线，以“一网通办”改革为着力点，不断优化行政效能，不断提升人民群众的获得感和满足感。坚持积极就业政策，提供全方位公共就业服务，大规模开展职业技能培训，鼓励创业带动就业，实现更高质量和更充分就业。落实全民参保计划，完善相关社会保险制度。促进人力资源合理流动、有效配置，发挥市场在人力资源配置中的决定性作用。推动企业建立和谐稳定的劳动关系，维护企业和职工双方的合法权益。深化事业单位人事制度改革，支持和鼓励事业单位专业技术人员创新创业，促进事业单位各类人才规范有序流动。完善人力资源和社会保障各项公共服务，提高服务能级和水平。

十四、与上海市教育委员会有关职责分工。上海市人力资源和社会保障局牵头推进高校毕业生到基层工作，会同相关部门拟订政策措施并组织实施，配合上海市教育委员会做好高校应届毕业生就业指导服务工作。上海市教育委员会牵头推进高校应届毕业生就业指导服务工作。