12366社保缴费个人记录查询软件1.2.1最新版

编辑点评：

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软件功能

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软件特色

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灵活就业人员怎样缴纳社保，可以达到1万元以上养老金呢？

灵活就业人员怎么样缴纳社保，可以达到1万块钱以上养老金呢？灵活就业人员想要达到1万块钱以上的养老金几乎是很困难的一件事情，但并不是说完全做不到可以做到，只不过自己所付出的成本也是比较高的，我们来大致计算一下需要什么样的条件。

作为灵活就业的个人。都是自主去参加这个基本养老保险，当然在选择每年缴纳职工养老保险的过程中，平均缴费指数是可以自由的选择的，从60%~300%之间都是可以任意选择，最低标准是60%，那么最高标准就是300%绝大多数，灵活就业人员在选择缴费指数的过程中，都是按照60%~100%之间进行选择是比较常见的。

按照60%缴费一年至少都需要七八千块钱，假如说真的是要按照300%交费，一年将近4万块钱，并且每一年的缴费水平还要按照5%~10%的比例不断的递增，那么也就是说我们所承担的费用将来是越来越高。什么样的条件能够达到1万块钱以上的水平呢？几乎要参保30年左右，并且每一年都要按照300%来交费，可能会达到1万元以上。

按着300%来缴纳社保，费用一年就相当于是4万块钱，我们暂且不考虑这个增长，因为在过去的几十年当中，它的缴费水平实际上相对来说是按照每年5%~10%有所递减的，所以说今后我们不考虑增长，我们就以4万块钱以平均值来计算，那么你按照30年交费，是不是至少自己需要承担120万的缴纳费用？

就算是将来能够享受一个月1万块钱的养老金，那么你需要多少年才能把这个钱领回来，这是一个方面，另外一个方面就是你有没有这120万块钱的资本去承受这个高额的社保缴费，我相信对于绝大多数人群来说都只能够选择退缩，因为毕竟这样的方式是不划算的。

我们选择60%的交费，其实在可以社保养老金的基础上，还可以去选择参加补充性的商业养老保险，以这样的方式来可以获得一个更高养老金的收入，是比较合理的选择既投入的资金比较少，相对来说也可以获得一个更高的回报，如果说你提高基本社保的缴费标准是可以，但毕竟这个付出的代价相对来说有些大了，性价比方面来考虑的话不是特别的理想。

所以最终我个人建议，如果你的经济条件比较理想，那么你可以适当地提高缴费指数提高到100%，提高到100%多都是可以的，但是完全没有必要提高到300%，因为你所付出的这些钱去购买商业性的补充养老保险，甚至是企业年金，职业年金对于自己的回报还会更大一些，这样的方式才更加的合理。

2021年，社保没交满15年的要“恭喜”了？新规下，通通这样处理

随着社会的发展，人们对工作的要求不仅仅是只看工资，更注重社保等福利。正因为如此，国家不断完善社保制度，要求用人单位按照规定为职工缴纳社保。即使是无业人员也可以自己缴纳医保和养老保险，为自己的生活增添一份保障。也正是因为如此，如今很多人在找工作时，都会优先考虑五险一金的问题。

当然，如果想享受社保带来的福利，除了缴纳社保外，还需要满足一定的条件。例如，如果想享受养老金，至少需要缴纳15年的养老保险；而想要获得终身医疗保险的保障，则必须满足男性职工缴费满30年，女性职工缴费满25年的要求。总而言之，如果想享受社保福利，那么需要缴满15年的社保。

但在我们的现实生活中，有许多人，由于各种原因，到了退休还没有缴满15年。那这种情况怎么办？

要知道，社保没有缴满15年，即便到了退休年龄也不能领取养老金。而有些人少交了一两年，那之前的钱是不是白交了？其实我们不必过于担心，2021年社保新政出台，未缴满15年社保的人也可以补救啦！

1、一次性补缴

所谓一次性补缴，顾名思义，就是将不足15年社保的一次性缴纳。对于那些没有缴纳社保的人来说，一次性补缴无疑是一项巨大的福利，可以直接保障他们退休后的生活。不过对于按时缴纳社保的人来说，这样无疑是有些不公平的。

因此，一次性补缴社保正在逐步取消，只有部分地区符合要求的人才可以一次性补缴。具体如下：1、2011年之前退休的国企、事业单位职工；2、1961-1982年间下乡的知青，户籍在社保缴纳地；3、男性年满65周岁，女性年满60周岁的退休人员，且2011年以前在当地缴纳过社保。

2、按年补齐

一般情况下，男60周岁退休，女50周岁退休。在退休的时候，这才发现自己所缴纳的社保累计时间还差3、5年才满15年，这没有关系，可以补缴后再办理退休手续，此后你就可以按月领取退休金了。这里需要注意的是，根据补缴时间的长短，会有一定数额的滞纳金由自己承担。

3、延迟退休

城乡居民基本养老保险账户分为基本养老保险账户和个人养老保险账户。个人账户养老金支付水平越高，支付期限越长，养老金就越多。而延迟退休，顾名思义，就是利用本应该退休的年限，然后继续工作，从而补上社保缺口。

这样，在满足缴纳条件15年后，退休人员才可以正常领取养老金。但是，对延迟退休的年数有规定，最高为五年。也要视情况量力而行。否则，当我们到了退休年龄，如果坚持不退休，身体抱恙的话，反倒得不偿失。

4、转为城乡居民社保

我国目前的社保分为两类：城镇职工社保和城乡居民社保。职工社保费由本单位职工缴纳的，由单位承担部分，个人承担小部分。当然缴纳的钱越多，退休金和医疗福利就越好。

而没有工作单位的居民社保少交钱，待遇也差一些。如果在年轻的时候就已经缴纳了职工社保，但是在退休后还未缴满15年，可以申请转为居民社保，这样就可以一次性补缴了。不过，转为居民社保后，后续的养老金会少得多，还是要认真考虑。

5、放弃缴纳社保

放弃缴纳社保是笔者最不被推荐的方法。如果我们放弃缴纳社保，当退休的时候，会相应地返还我们之前缴纳社保基金，但是我们不能再享受社保带来的好处。

对于老年人来说，他们的身体状况不如以前，工作能力也大大降低，对社保的依赖性越来越高。如果我们放弃社保，我们很可能会面临看不起病和养不起老的尴尬局面，可以说是百害而无一利。

当然，具体采用哪种弥补方式，也要根据自己的情况慎重选择。事实上，社保长期以来一直遵循“多缴多得，长缴多得”的原则。15年只是缴纳社保的最低年限，越早参加社保，缴纳的级数越高，退休后能够享受到的福利待遇也就越好。

随着我国社保政策的不断完善和发展，相信未来会有更多的方法来解决这个问题。对于像社保这样的新变化，15年没缴满的人是不是要“偷着乐”了呢！