党建ppt课件模板(80套)高清完整版

编辑点评：党建ppt课件模板(80套)

小编今天给大家带来的是党建ppt课件模板，里面有80套关于党建的模板ppt，都是非常完整的哦，要要什么样的模板在这里都可以找到，适用于班会，组织会议等等，有需要的就快来下载吧

党的建设概念

党的建设是党的工作的属概念，又是党务工作的种概念，它是指党为保持自己的性质而从事的一系列自我完善的活动，不仅包括党务工作，还包括党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设和制度建设等 [1]  。

党的建设关系重大、牵动全局。党和人民事业发展到什么阶段，党的建设就要推进到什么阶段。这是加强党的建设必须把握的基本规律。

党的中央、地方和基层组织，都必须重视党的建设，经常讨论和检查党的宣传工作、教育工作、组织工作、纪律检查工作、群众工作、统一战线工作等，注意研究党内外的思想政治状况

相关ppt部分预览

2021年党建工作该抓点啥

020年党建工作应该怎样抓，都抓哪些工作，是党务干部需要考虑的问题。在面对疫情防控的新形势下，党建工作就要和经济社会的高质量发展深度融合、紧密衔接，以党建工作的新成效凝聚思想、提振精神、汇聚力量，为经济社会的高质量发展提供强大的推动力，有个不成熟的想法，供参考。。

我认为2020年党建工作思路应该是：突出“一条主线”、建强“两支队伍”、抓住“三个关键”、落实“四项重点”、理顺“五种关系”、实现“六个提升”。

一、突出“一条主线”。突出理论武装这条主线，让理论学习成为自觉性的新常态，坚持不懈地长期地加强理论武装。通过专题学习、讲党课、党员教育、主题党日活动和思想政治学习等形式，把学习理论与落实上级指示精神结合起来，与重点工作任务结合起来，在常学常新中加强理论修养，在真学真信中坚定理想信念，在学思践悟中牢记岗位职责，在细照笃行中不断修炼自我，在知行合一中主动担当作为，不断用新理论、新思想武装头脑、指导实践、推动工作，调动一切积极因素，凝聚一切积极力量，坚决完成全年各项党建工作目标任务。

二、建强“两支队伍”。建强党员和干部两支队伍，充分发挥党员干部的先锋模范作用和示范带头作用，锻炼党员干部忠诚干净担当的思想品格，确保上下思想统一、步调一致。要注重加强对党员干部的教育培训力度，充分探索利用“互联网+党员教育” 的新模式，加大力度运用微信等新媒体资源，积极探索“线上培训”“手指党课”等新型教育模式，构建人人皆学、时时可学、处处能学的“立体化”教育培训新格局。

要切实改变读读书、看看报这样简单粗放的教育模式和内容空泛、语言呆板、形式单一的教育方式 ，让党员教育管理与时代要求同频共振。进一步将“新颖”与“兴趣”融入“三会一课”、主题党日等内容之中，探索实行党员教育“三方联管”制度，及时把握党员的思想动态，制定个性化的学习方案，通过按需施教、分类施教，用党员喜闻乐见的形式潜移默化的开展教育培训，不断提高党员干部的能力素质。

三、抓住“三个关键”。抓住领导干部、党支部书记、党务干部这“三个关键”，充分发挥领导干部这个“关键少数”的关键作用，以上率下，形成“头雁效应”。

充分发挥党支部书记的模范带头作用，用打铁必须自身硬的作风、管到人头的特点，当好支部建设的“火车头”。

充分发挥党务干部的组织协调作用，在做好党务工作的基础上，注重做好党员群众的思想工作，引导党员群众团结在党组织周围，把党务干部培养成政治上的明白人、党建工作的内行人、干部职工的贴心人。

四、落实“四项重点”。落实党建工作责任制、“三会一课”、“三项制度”、基层党组织标准化规范化建设等四项重点内容，着力解决基层党组织弱化、虚化、边缘化的问题，推动基层党组织全面进步、全面过硬，切实让组织体系的经脉气血畅通起来，让党支部强起来。以提升组织力为重点，严格按照标准步骤和规定程序落实“三会一课”“三项制度”、主题党日、民主生活会、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话、党员领导干部双重组织生活等基本组织生活制度。

要把党建活动阵地建设作为2020年党建重点项目，结合各支部特点，成立“党员之家”“党员活动室”等活动阵地，使其成为支部工作的特色“名片”，因地制宜设置各支部标准化建设展板，内容包括支部设置、党员承诺、学习计划、党员先锋等栏目，把支部党建阵地打造成理论学习的园地、思想交流的平台、党员锻炼的熔炉、促进发展的堡垒。

五、理顺“五种关系”。第一，处理好共性和个性的关系。要深入理解党建工作的新要求，更好破解党建难题。要善于把理论转化为推动党建工作的思路和举措，推动上级决策部署在业务工作中落地生根。要重视总结提炼党建实践中的创新经验，从特殊到一般，从个性到共性，从感性到理性，不断上升为规律性认识，使其能够长久发挥作用。

第二，处理好党建和业务的关系。找准结合点，解决“两张皮”问题，推动党建和业务工作相互促进。要围绕中心抓党建、抓好党建促业务，坚持党建工作和业务工作一起谋划、一起部署、一起落实、一起检查，使各项举措在部署上相互配合、在实施中相互促进。要继续实行党建工作单独考核评价机制，发挥考核的指挥棒作用。

第三，处理好目标引领和问题导向的关系。目标是奋斗方向，问题是时代声音，既要以目标为着眼点，在统筹谋划上下功夫，以增强方向感、计划性；又要以问题为着力点，在补短板、强弱项上持续用力，以增强精准性、实效性。要瞄着问题去、对着问题改，精确制导、精准发力，直到问题彻底解决为止。

第四，处理好建章立制和落地见效的关系。制度制定很重要，制度执行更重要。要搞好制度的有效衔接，空白缺位的抓紧建立，不全面的尽快完善，成熟经验及时推广。防止出现执行制度先紧后松、上紧下松、外紧内松，使制度成了“橡皮筋”、“稻草人”，产生“破窗效应”。要带头学习、遵守、执行规章制度，从基本制度严起、从日常规范抓起。上级党组织要加强督促检查，对规章制度执行不力、落实不好、问题突出的，要敢于亮黄牌、掏红牌。

第五，处理好继承和创新的关系。要推进理念思路创新、方式手段创新、基层工作创新，创造性开展工作。要紧扣党建特点和党员思想行为特征开展工作，积极探索有利于破解难题的新途径新办法，积极探索信息化条件下开展党建工作的新载体新路数。要探索分众化、差异化的招数，增强党建工作有效性。

六、实现“六个提升”：通过扎实工作、创新载体、发挥优势，实现政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设、制度建设的新提升。

党建质量如何提升？

全国组织工作会议对提高党的建设和组织工作质量作出重要部署，为推进党的建设新的伟大工程提供了方向指引。要系统科学谋划党的建设，以高标准、高质量完成党的建设新部署新要求。

落实党建责任

推动党的建设向高质量发展，要落实有人抓有人管。必须扣实各级党委（党组）和党组织书记抓党建工作责任，倒逼党组织书记扛起主责、抓好主业、当好主角，把党建工作抓实、抓细、抓到位。健全党组织书记抓党建联述联评联考机制，列出抓党建工作问题清单、责任清单、整改清单，构建清单式党建责任落实评价体系。坚持常态化开展党建工作考核，强化考核结果运用，出台党建责任追究办法，把抓党建工作情况与干部提拔、奖惩结合起来，在层层落实抓党建责任中提升质量。

服务中心大局

党的建设是否有质量，抓重大任务落实是最好的检验。必须提高政治站位，找准工作坐标，自觉把党建工作放到中央和各级党委重大决策部署中研究谋划。坚持党建工作与中心工作同步，系统推进提高工业发展质量、优化营商环境、乡村振兴等重点工作，把党的建设落实到位。积极创新党建工作载体，探索推行“一线工作法”“马上办”“走转解”等行之有效的党建活动形式，突出党的全面领导，强化政治引领，提升党组织组织力。

补齐短板弱项

党的各级组织全面过硬，党的建设质量才会高。必须突出问题导向，善于运用“求解思维”，把化解矛盾、改变现状、提升效果作为衡量党建质量的硬指标。瞄准影响党的先进性、弱化党的纯洁性的因素，以及党内存在的思想不纯、政治不纯、组织不纯、作风不纯等突出问题，逐项制定破解问题的政策措施，增强政策的系统性、耦合性和协同性。坚持持续发力、久久为功，全面加强机关、事业单位、农村、社区、国企、两新组织等各领域党建工作，提高基层组织建设和党员队伍发展质量。

优化工作机制

科学高效的工作机制是提升党建质量的有效保障。要树立标准引领、效率优先的党建理念，推进党建工作转型升级。坚持解放思想、突破传统方式，推进党建工作思维、机制、载体等创新，把成功经验固化为制度成果。定性与定量相结合，按照分层级、分领域、分条块模式，建立党建质量体系和考核评价机制，增强目标引导性、谋划针对性和工作实效性。注重跟踪督察问效，抓住具体人、抓到具体事，充分运用智慧党建平台实行过程管理，使党的建设各项工作更加顺畅、更有成效。

七一云智慧党建，助力党建工作的开展，让党建信息化落地，成为行为和行动，从党建工作全局落实到工作机制上，做到“结合实际，创造性开展工作”，确定“问题是什么、症结在哪里”，从根本上促进党建工作落实。