编辑点评:
企业责任与执行力培训PPT是一款以企业培训为主题的素材,企业的定期培训可以培养员工的知识和技能,有助于提高员工日常的办公效率和完成任务的执行力。
企业责任与执行力培训PPT预览




执行力培训的3大方法
1、执行力培训第一法:
团队执行力培训方法,此种方法的培训方式与其它的执行力培训方式不同,关注的点不是个人,而是整个团队的执行力,也就是我们平常所说的团队执行力。团队执行力最大的优点是通一系列的团队合作、配合、执行培训,在短期内,团队的整体做战能力会得到大幅的提升,如果执行力培训师又是知名大师,甚至可让你的团队的工作成果一倍、或是二倍、三培的增长。
不过团队执行力培训一般适用于大中型企业,特别是需要多部门配合执行的公司,而一般的小型企业由于团队规模小,业务流程复杂性高,所以并不适合此类团队执行力培训。
2、执行力培训第二法:
军人般的执行力培训,军人般的执行力培训主要集中在员工的执行力性格上,对每一次的任务或是每一个目标,不问是什么,不问怎么做,只要是接受了指令,就一心想去完成,并积极的动用各种手段与方法去完成任务,就像军队一样。军人般的执行力培训对员工个人的性格突破有重要作用,如能正确有效的进行了此类培训,会让每个员工的工作状态产生重大的转变,以任务为第一目标,不抛弃不放弃,最终由个人执行力效果影响身边的人的执行力,进而达到工作效率与公司业绩的双重上升,如士兵突击中的许三多。
军人般的执行力难点在于老师的选择,过于煽情的老师会让员工感觉很假,没有阳刚的感觉,而过于平淡的讲师又会让员工体会不到军队的那种铁血精神,所以一般选择此类执行力讲师应选有军队背景的老师,如时代光华的杨阳等。
3、执行力培训第三法:
结果执行力培训,执行就是有结果的行动,而没有结果的行动只可称之为盲动。这是结果执行力中常用的一句话,也是结果执行力培训的核心思想,每一次任务的进行都以最开始的目标以及最终的结果做为衡量标准,通过制定、细化、执行、跟踪等方式,将员工的执行力在不知不觉中全部发挥出来。让每个员工心中有任务,每个节任务的时间结点牢记心中,以结果为已任。
结果执行力培中是目前培训市场上见效最快的执行力培训方法之一,适用于各类中小型企业。


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