民生太原官方正版v1.0.8安卓版

编辑点评：一款为太原地区用户打造的社保查询软件

民生太原app是太原市人社局官方推出社保查询和社保办理服务平台，社保有关的问题太原市民都可以在软件上办理，为市民的生活带来了便利，省去了路途交通的时间，是一款非常实用的软件。

软件功能

【社保权益查询服务】 

1.参保信息查询：个人在太原市参保险种概览。 

2.企业养老查询：企业职工养老参保信息、养老缴费信息、养老个人账户和养老待遇发放信息查询。 

3.医保查询：职工医保个人账户、职工医保明细和城乡居民医保明细查询。 

4.生育保险查询：生育保险缴费和待遇信息查询。

5.工伤保险查询：工伤保险缴费和待遇信息查询。

6.失业保险查询：失业保险缴费和待遇信息查询。

【社保卡业务办理】 

1.社保卡临时挂失：个人社保卡临时挂失，7天后自动解挂。 

2.社保卡正式挂失：社保卡正式挂失，在新卡制卡完成并激活前不能使用，确保您的权益不受损失。 

3.社保卡制卡进度查询：新申请和补换卡制卡进度查询。 

软件特色

1、办事指南：社保办事指南，提前做好准备，准备好材料，避免多次奔波

2、新闻资讯：本地的新闻资讯，以及最新就业创业政策信息以及社保的政策信息等

3、社保服务：查询社保的缴费信息，待遇查询

4、就业服务：为用户提供求职招聘信息

5、参保查询：能够查询自己的社保的参保详细情况

社会保障卡申报流程

1、新参加社会保险的人员申领社会保障卡，可由本人或单位代理人到社会保障卡综合服务窗口或社会保险经办机构的社会保障卡业务办理窗口办理申领手续。申领社会保障卡时，需提供参保人 有效身份证件原件、符合二代身份证相片标准的相片或相片电子文件和相关参保凭证，办理时限为30个工作日。

2、单位代理人在办理单位人员批量申领社会保障卡时，请登录山西省人力资 源和社会保障厅网站下载《社会保障卡批量申请登记表》。填写完毕后，单位代理人携带《社会保障卡批量申请登记表》电子文档和单位出具的有效证明到社会保障卡综合服务窗口进行批量 申领。如单位人员有外省籍人员时，请携带参保人有效身份证件复印件和符合二代身份证相片标准的相片或相片电子文件到社会保障卡综合服务窗口进行办理

3、已参加社会保险的人员申领

社会保障卡，由各市或省直各社会保险经办机构从社会保险业务系统中批量采集数据，集中办理申领手续批量制作和发放社会保障卡。本省户籍新参保人员本省户籍的参保人员在医保中心参 保即可，不需要在社保窗口提供资料。外省户籍新参保人员外省户籍新参保人员在省医保中心办理完参保手续后，需要提供以下材料到社保卡综合服务窗口办理：（仅专管员办理） 1、一寸 白底电子照，规格358*441，分辨率350dpi；2、身份证复印件一张（A4纸正反面）；3、填写《山西省社会保障卡业务受理表》。

太原人社主要职责

(一)拟定全市人力资源和社会保障事业发展规划和政策，组织起草人力资源和社会保障地方性法规和规章草案，并组织实施、监督检查。

(二)拟定并组织实施全市人力资源市场发展规划和人力资源流动政策，指导、规范全市人力资源市场建设，促进人力资源合理流动、有效配置。

(三)促进就业工作，拟定统筹城乡就业发展规划和政策，完善公共就业服务体系，拟定并组织落实就业援助制度、职业资格制度；统筹建立面向城乡劳动者的职业培训制度，牵头组织实施高校毕业生就业政策，会同有关部门拟定高技能人才、农村实用人才培养和激励政策。

(四)统筹建立覆盖城乡的社会保障体系，拟定并组织实施城乡社会保险及补充保险政策和标准，完善并落实社会保险关系转移续接办法，贯彻执行机关企事业单位基本养老保险政策，逐步提高基金统筹层次，会同有关部门拟定社会保险及其补充保险基金管理监督办法并组织实施，编制全市社会保险基金预决算草案。

(五)负责全市就业、失业、社会保险基金预测预警和信息引导工作，拟定应对预案，实施预防、调节和控制，保持社会保险基金总体收支平衡。

(六)统筹全市机关企事业单位人员管理工作，会同有关部门拟定我市机关、事业单位人员工资收入分配制度改革实施意见，建立机关企事业单位人员工资正常增长和支付保障机制，贯彻执行机关企事业单位人员福利政策，指导监督国有企业工资总额管理和企业负责人工资收入分配。

(七)会同有关部门指导全市事业单位人事制度改革工作，拟定事业单位人员和机关工勤人员管理政策，参与人才管理工作，贯彻执行专业技术人员管理和继续教育政策，牵头推进深化职称制度改革工作，负责高层次专业技术人才选拔培养工作。

(八)拟定引进国(境)外人才和智力政策与措施并组织实施，负责全市引进国(境)外人才和智力工作，组织实施人才智力项目引进计划，加强国际交流与合作，归口管理全市出国(境)培训工作。

(九)贯彻军队转业干部安置政策，拟定我市军队转业干部安置计划，负责军队转业干部教育培训工作；贯彻落实部分企业军队转业干部解困和稳定政策，负责自主择业军队转业干部管理服务工作。

(十)负责全市行政机关公务员和参照公务员法管理单位人员综合管理，贯彻执行公务员考录、考核、培训、奖惩等政策法规，组织实施人员调配政策和特殊人员安置政策，会同有关部门组织实施国家荣誉制度，拟定并组织实施政府奖励制度，配合有关部门开展绩效考核。

(十一)会同有关部门负责农民工工作，维护农民工合法权益。

(十二)贯彻执行劳动人事争议调节仲裁制度和劳动关系政策，完善劳动关系协调机制，监督落实消除非法使用童工政策和女工、未成年工特殊劳动保护政策，组织实施劳动监察，协调劳动者维权工作，依法查处重大案件，受理劳动人事信访事项，会同有关部门协调处理有关重大信访事件和突发事件。

(十三)承办市人民政府和市人大常委会人事任免事项。

(十四)承办市人民政府交办的其他事项。