编辑点评：导读：想系统提升企业新营销能力？推荐试试「友福研习社」安卓版1.0.0。它主打企业自播、短视频、私域运营等实战培训，形式灵活，有线上课、特训营、线下实训等。无论是团队赋能还是个人技能认证，都能找到适合的内容。帮企业降低用工风险、打开营销新通路，实用不

友福研习社(营销培训)是一款专业的企业新营销培训赋能平台，让用户可以学习更多新营销课程内容，拥有多样化的培训教学模式，汇集了企业和个人服务，需要的小伙伴就来下载吧！

友福研习社移动客户端

福研习社简介

在全新的数字经济业态下，用友友福研习社以“新营销领域企业自播培训、新营销能力培训”为核心，针对企业的新营销能力提升场景，采用“线上精品课、线上特训营、线下训练营、OMO混合项目、企业实训”等多种交付形式，向企业提供“新营销培训赋能、团队实训+实习、技能认证培训、直播问诊服务以及带运营等服务”。用友友福研习社助力企业直播、短视频营销、私域运营、品牌打造等维度，不同岗位的能力提升。赋能企业进行人、货、场的全新升级，助力企业打开营销新通路。

主要服务功能

企业服务

减少企业经营压力，降低企业用工风险和管理成本，助力企业业绩快速增长。

个人服务

为个人提供稳定的社会化用工平台，增加多种就业形式，推动个人灵活就业，时间自由收入增加。

软件优势亮点

1、 EMBA课程持续更新音频视频课程，聚焦于落地工具和方法，助你知识落地。

2、免费音频每日推送每天3分钟微课堂，在小故事里讲商业本质，把握商业脉搏。

3、学习成果清晰可见可查看学习记录、学习时长以及排名，了解每天的收获。

4、强大贴心的音视频播放器倍速播放，循环模式，让你听得爽看得清。

5、有网没网照样听课支持课程下载、缓存，随时进行离线学习。

用户评价

这款APP每个角落都有黄金。对自己提升很大，推荐了很多朋友一起在网上学习EMBA课程，大家都说好！

听过很多讲产品定价的课程，这套课程是我听过最全面、最系统的产品定价课，而且方法简单，学了就能用，推荐企业家一起学习。

销售技巧培训真的对销售有用吗？

多人都没有参加过专业的销售人员培训，不知道里面是否能够学会东西，是否对自己的业务有所帮助。所以在这里我就把自己参加培训一些心得很大家分享，希望能够帮助到大家更深入的理解销售心理，在以后的工作中，业绩节节攀升。

在短短的几天训练时间结束了，立刻就要回到原本的工作岗位，脑海中一直浮现培训这几天的一幕一幕。在这几天当中给我的感触很深，又一次得到锻炼和成长。朱老师说起，年轻人就应做自己该做的事而不是自己想做的事。学习，成长，锻炼自己是我们就应做的事。

下面我给大家分享一下我这几天培训收获的内容，也算是赠人玫瑰，手有余香吧！

1、沟通很重要，是交际的开始。如何做到有效沟通——主动出击！

人与人的交流很关键，在我们营销的道路上更为重要。做销售的首先要把自己推销出去，陌生的队友们从四面八方走到一齐，需要我们主动交流，尽快在短时间内融入团队，让大家记住你，记住你所做的行业，给大家留下深刻的印象，所以，结交需要主动出击。

2、人的潜力是无限的。人的潜力需要不断的挖掘，珍惜每一次挑战自己的机会，不要把自己局限在必须的范围内，认为好多事情办不到。论文写作要勇于冒险，敢于尝试自己从来不敢做的事情。你会发现，你不比别人差！你也很优秀！

3、最大的敌人是自己。这是两个高空训练后给我的感触。有些困难是自己给自己制定的，其实，真正做起来并没那么难，只要战胜自己，相信自己能行，你就必须行！如果连尝试都没尝试怎样就明白自己不行呢

4、要学会适应环境。在最短的时间内适应一切，融入群众，融入你的团队。我们平时也一样，要适应大的社会环境，环境不可能来适应你！把自己的个性化极强的一面，主观意识太强的一面收敛一下，顾全大局，适者生存，不适者淘汰！

5、要学会换位思考。这是“领袖风采”模拟给我的感触，自己也亲身体会了作为领导肩上的担子有多重，所要承担的职责和那么多无形的压力！站的高度不同，看问题的角度也就不同。其实我们就应相互理解，作为员工就应站在领导的角度上多替她想想，多为公司想想。公司发展好了，员工待遇自然也就好了。

所以：我们要把个人的目标上升到公司的目标；

我们要把个人的理想上升到公司的理想；

我们要把个人的价值上升到公司的价值；

我们要把个人的好处上升到公司的好处！

6、重新认识销售。会说话，说对话才是关键。

销售是帮忙你成长最快的方式。

销售是未来最黄金的职业。

销售是高雅和高品质生活的象征。

销——自己，售——价值观。

说话的艺术在于会说话，说对话。我们的客户有不同的类型，处事方式也不同，所以，我们要学会变通，不能一成不变。首先分析客户是什么样儿的性格类型，然后使用适宜的应对方式。

7、执行力的重要性。执行就是把“思考”转变为“现实”的过程。想的再好，说的再好，不执行(行动)就没有任何结果。只会产生思想的垃圾。在一个团队里，谁先动起来，谁的执行力就比较强，谁就可能成为领导者。执行的快慢，直接关系到企业效益的高低。所以我们还要高效执行。

结果提前，自我退后；结果第一，理由第二；

速度第一，完美第二；认真第一，聪明第二；

决定第一，成败第二；锁定目标，专注重复。

8、思想汇报目标要明确。为什么执行力不强，是因为目标不明确，要确立明确的目标，长期，短期，近期。要具体，量化。写在纸上，脑子里要不断的重复想这个数字，要超越它，目标是用来超越的，不是用来完成的。

9、八小时之内求生存，八小时之外求发展。说到那里感觉很惭愧，好多时间都没有好好珍惜。老天给每个人的时间都是一样的，为什么有的人很卓越，有的人却很平庸，在短短几年内差距就很大，是我们的大脑实在太懒惰了。所以必须要珍惜时光，做一些有好处的事，年轻的时候苦点儿累点儿没什么，等我们老的时候才能有个安逸幸福的晚年。

10、要用心乐观的应对困难，勇于挑战！把每一个困难都作为锻炼自己的好机会。如果我们每个人都能这样想，所有的问题都不是问题，自然就迎刃而解了。所以我们要毫不畏惧，勇往直前！要这样看待困难：

挫折=存折压力=动力障碍=最爱，一分耕耘，一分收获。当你能梦的时候，就不要放下梦。

总之，这次培训让我学到了很多，感悟到了很多，成长了很多。期望我能把以上的这些理论都用于工作和生活当中，时刻提醒自己，激励自己！不断前进！