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广西人社app官方版v7.0.27 安卓版

  • 大小:54.0M
  • 时间:2024-03-15 10:57
  • 星级:
  • 语言:中文
  • 环境:Android
  • 版本:v7.0.27 安卓版
  • 类别:国产软件/ 免费软件
  • 官网:http://rst.gxzf.gov.cn/
  • 厂商:广西人力资源和社会保险信息中心

软件介绍 软件截图 相关下载 相关文章 评论(0)

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编辑点评:一款专为广西本地市民打造的服务软件。

广西人社用户可以通过软件随时随地查询个人基本信息,社保情况,医疗消费明细,还有招聘板块,方便大家更清晰的了解,不用出门就能够办理,为我们的生活带来非常大的便利。

软件功能

1、实时绑定个人社保卡的信息,能够及时了解各种清晰的社保卡的详细内容,清楚详细的基本信息;

2、随时搜索检索服务,在服务大厅中实时搜索服务,在线查看服务详细的内容,知晓各种服务的情况;

3、支持认证个人信息,可以通关人脸扫描核对待遇资格,认证自己的信息,并方便使用电子社保卡;

4、可以随时查看保险的内容,能够了解养老保险、事业保险等各种信息,社会保障服务在手机中就可以管理。

软件特色

1、为用户提供齐全的社会保障服务,清晰将不同的服务进行分类,在线搜索和查询了解,清楚社保的情况;

2、实时提供各种各样资讯和内容,在线实时更新最新的资讯信息,可以清楚社保详细的资讯政策;

3、设置有待遇认证、待遇查询等功能服务,积极认证自己的资料,就可以查看医保的信息,知晓认证的情况;

4、可以在线使用智能的客服服务,在服务过程中可以咨询,有人工智能为你答疑解惑,帮助你处理社保问题。

广西人社app怎么认证待遇资格

1、从本站下载安装,打开首页,找到“待遇资格认证”

2、输入待认证人员的身份证号或有效证件号,点击“查询”。

3、核对信息无误即可点击开始认证,仔细阅读温馨提示,选择“前置摄像头”或“后置摄像头”。点击开始即可

4、根据系统提示,选择“前置摄像头”或“后置摄像头”,点击“开始” 进入人脸识别页面,然后根据系统界面提示完成“人脸识别认证”即可。

软件亮点

【资格认证】需要提交相应的养老人员、供养亲属的相关信息进行认证。

【公共查询】随时查询诸多的信息公开模块好而医疗信息模块。

【缴费功能】可以直接在线进行缴费工作的办理,再也不用排队等候。

【修改密码】随时可以修改自己的登录密码,便于使用更加的安全。

【分享功能】可以将该应用软件分享给自己的好友进行安装使用。

广西人社手机客户端

使用说明

1、下载广西人社app并进行安装使用

2、打开应用进入登录界面进行注册登录

3、打开个人页面,查看相应的个人信息进行编辑

4、进入首页,点击基本信息、缴费信息、参保信息等进行查看

5、进入资格认证,提交相应的资格认证信息进行认证

6、点击公共查询,查询相应的医院药店、办事指南、政策法规等信息

广西人社主要职责

(一)贯彻执行国家人力资源和社会保障事业的法律法规,拟订全区人力资源和社会保障事业发展规划、政策并组织实施,组织起草相关地方性法规、政府规章草案。

(二)拟订人力资源市场发展规划和人力资源服务业发展、人力资源流动政策,促进人力资源合理流动、有效配置。

(三)负责全区促进就业工作,拟订统筹城乡的就业发展规划和政策,完善公共就业创业服务体系,统筹建立面向城乡劳动者的职业技能培训制度,拟订就业援助制度,牵头拟订高校毕业生就业政策。会同有关部门办理国(境)外人员来桂工作许可相关事务。

(四)统筹推进建立覆盖全区城乡的多层次社会保障体系。拟订养老、失业、工伤等社会保险及其补充保险政策和标准。完善养老、工伤保险全区统筹办法,组织实施统一的养老、失业、工伤保险关系转续办法。组织拟订养老、失业、工伤等社会保险及其补充保险基金管理和监督制度,编制相关社会保险基金预决算草案,参与拟订相关社会保障基金投资政策。会同有关部门实施全民参保计划并建立全区统一的社会保险公共服务平台。

(五)负责全区就业、失业和相关社会保险基金预测预警和信息引导,拟订应对预案,实施预防、调节和控制,保持就业形势稳定和相关社会保险基金总体收支平衡。

(六)统筹拟订劳动人事争议调解仲裁制度和劳动关系政策并组织实施,完善劳动关系协商协调机制,拟订职工工作时间、休息休假和假期制度,拟订消除非法使用童工政策和女工、未成年工特殊劳动保护政策。组织实施劳动保障监察,协调劳动者维权工作,依法查处重大案件。

(七)牵头推进深化职称制度改革,拟订专业技术人员管理、继续教育和博士后管理等政策并组织实施,负责全区专业技术人才队伍、技能人才队伍建设,组织实施吸引留学人员来桂(回国)工作或定居政策。组织拟订技能人才培养、评价、使用和激励制度。完善职业资格制度,健全职业技能多元化评价政策。

(八)会同有关部门指导事业单位人事制度改革,按照管理权限负责规范事业单位岗位设置、公开招聘、聘用合同等人事综合管理工作,拟订事业单位工作人员和机关工勤人员管理政策。

(九)会同有关部门拟订表彰奖励、评比达标表彰制度,会同相关部门承担全区表彰奖励、评比达标表彰工作及承办相关表彰奖励活动。

(十)会同有关部门拟订事业单位人员工资收入分配政策,建立企事业单位人员工资决定、正常增长和支付保障机制。拟订企事业单位人员福利和离退休政策。

(十一)会同有关部门拟订农民工工作综合性政策和规划,推动相关政策的落实,协调解决重点难点问题,维护农民工合法权益。

(十二)拟订并完善人力资源和社会保障系统信访、维护稳定工作制度,会同有关部门协调处理重大信访事件或突发事件。

(十三)承办自治区人民政府行政任免有关事项。

(十四)完成自治区党委、自治区人民政府交办的其他任务。

(十五)职能转变。深入推进简政放权、放管结合、优化服务改革,进一步减少行政审批事项,规范和优化对外办理事项,减少职业资格许可和认定等审批事项,实行国家职业资格目录清单管理,加强事中事后监管,创新就业和社会保障等公共服务方式,加强信息共享,提高公共服务水平。

(十六)有关职责分工。与自治区教育厅的有关职责分工。高校毕业生就业政策由自治区人力资源和社会保障厅牵头,会同自治区教育厅等部门拟订。高校毕业生离校前的就业指导和服务工作,由自治区教育厅负责;高校毕业生离校后的就业指导和服务工作,由自治区人力资源和社会保障厅负责。

更新日志

7.0.27更新

全新UI 7.0版本上线

广西人社app官方版截图

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