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如何成为创意组织PDF电子书

  • 授权方式:免费软件
  • 软件类型:国产软件
  • 软件来源:暂无
  • 更新时间:2020-06-17
  • 官方网址:暂无
  • 软件大小:14.1M
  • 推荐星级:
  • 运行环境:WinAll, 64位, 32位

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软件标签: 如何成为创意组织 指数型组织

如何成为创意组织pdf是一本关于创造力相关的书籍,书中对团队建设、组织团结度等说起,为读者提供如何来将组织进行改变,激励起组员们的工作激情。

如何成为创意组织PDF

电子书内容介绍

本书作者结合z新的研究成果,揭示了在创新型公司里,除了令人敬仰的少数天才外,每个人都参与创造。创新研究者发现创新从来都不是由一个独立的个体所带来的。相反,创造力依托于社会,最重要的创造性的灵感来自于合作性团队。因此,在创新型的组织,领导者必须致力于提高每个人的创造力,他们的创造力必须加以交汇,带来组织整体的成功。

作者介绍了一些研究已经证明了成功的、创新型团队的特点,以及哪类团队会简单地强化现有的秩序,更容易对创造力造成妨碍。例如,比之于大家开心、相处快乐的团队,有争议和异议的团队常常更富有创造力。如果团队中的成员过于关心一致性和团队中的和气,就很难有创造力。

本书从合作团队、合作心智、合作网三个部分入手,给出了打造创意组织的有效方法,同时借助大量真是有趣的案例,揭示了企业应该如何实践这些方法,推动自身的不断发展。

PDF书籍作者

里奇·卡尔加德

全球知名创造力研究学者。美国北卡罗来纳大学教堂山分校教育创新杰出教授,曾任职华盛顿大学圣路易斯分校,从事心理学、教育学方面的研究。索耶教授著作颇丰,已经著书14部,发表80多篇科学文章,并被广为引用。

章节目录预览

第一部分 合作团队,创意组织的神经元

01 合作的威力,创意诞生的背后

02 即兴创新,成功合作的形式

03 团队心流,即兴创新的产生

04 低效的头脑风暴,有害的群体思维

第二部分 合作心智,个体思维的社会性

05 创造性顿悟与团队合作

06 长期合作为创意赋予意义

07 交谈促进团队创造力

第三部分 合作网,创意组织的新形态

08 重新定义创意组织

09 合作网,超越孤独的天才

10 用户合作网,创新的真正源泉

11 合作经济,释放社会创新潜力

12 网络时代的人人合作

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