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人力资源管理从新手到总监pdf下载电子版

  • 授权方式:免费软件
  • 软件类型:国产软件
  • 软件来源:暂无
  • 更新时间:2020-01-14
  • 官方网址:暂无
  • 软件大小:2.9M
  • 推荐星级:
  • 运行环境:WinAll, 64位, 32位

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软件标签: 人力资源管理从新手到总监pdf pdf

人力资源管理从新手到总监pdf下载是由李志勇所著,作者将自身二十余年的工作经验,进行总结,列举了160个工作热点问题,并为之提供了解决思路,引导读者成为一名合格的人力资源管理者。

人力资源管理从新手到总监pdf下载

人力资源管理从新手到总监作者简介

李志勇,人力资源管理硕士,一级人力资源管理师。有超过26年的人资工作经验,曾在国企、民企及外资企业任职工作,历经电子、机械、汽车、房产、物业、光学、艺术品、印刷等行业。2014年起以“秉骏哥李志勇”之名在三茅人力资源网开设专栏,截止目前以超过730万的访问量,高居专栏作家首位。

人力资源管理从新手到总监部分目录

第一部分招聘管理

电话预约求职者有哪些技巧?如何才能提高邀约面试到场率?

已经约定求职者入职,领导突然空降人员,怎么处理?

业务部门要留试用不合格员工,怎么办?

面试时怎样询问薪资待遇才不会引起反感?

老板想找一个懂“职场政治”的HRM,该怎么面试候选人呢?

如何合法解雇试用期员工?

如何打陌生电话和想要挖角的人才沟通?

校园招聘,我到底错哪儿了?

低工资高要求,招不到人怎么办?

初级HR招聘高端岗位,如何才能做好?

如何做招聘效果评估,该从哪些方面入手?

第二部分薪酬福利

工资发错了,员工不退还,怎么办?

员工要求急辞工,公司是否可以扣一个月工资?

小公司怎么做员工福利计划?

骨干员工提出加薪,不加薪就辞职,怎么处理?

人力资源管理从新手到总监读者评论

《人力资源管理从新手到总监》全书已解答案例的形式展开叙述,分享了人力资源工作中常会遇到的问题和解决思路。作者对于问题的解答思路清晰,面面俱到,让人有顿悟之感,实操性极强,并把120个问题归结为八个模块,使全书有点(问题)连成面形成人资整体架构。 工作中需要处理的问题千变万化,但总体的解决思路或许也有迹可循呢?

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